POZIV NA TESTIRANJE KANDIDATIMA

Slika /PU_SiM/AA NOVE Ilustracije/Baner.jpg

Komisija za provedbu natječaja objavljenog dana 26. ožujka 2021. godine u „Narodnim novinama” broj 30, na web stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave i Policijske uprave sisačko-moslavačke, za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme u Ministarstvo unutarnjih poslova, Policijsku upravu sisačko-moslavačku objavljuje

POZIV NA TESTIRANJE
 
KANDIDATIMA/KINJAMA
 
 
koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz Javnog natječaja za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme u
Policijsku upravu sisačko-moslavačku, objavljenog 26. ožujka 2021. godine u „Narodnim novinama“ broj 30 i web stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave i Policijske uprave sisačko-moslavačke  za sljedeća radna mjesta:
 
 

       1. Policijska postaja Glina
         - upravni savjetnik – 1 izvršitelj

       2. Postaja granične policije Hrvatska Kostajnica
         - upravni savjetnik – 1 izvršitelj
 
       3. Policijska postaja Gvozd
         - viši upravni referent – 1 izvršitelj
 
       4. Policijska postaja Dvor
        -  viši upravni referent – 1 izvršitelj
 
       5. Policijska postaja Kutina
         - upravni referent – 1 izvršitelj

       6. Policijska postaja Petrinja
        -  upravni referent – 1 izvršitelj
 
koje će se za radna mjesta od rednog broja 1. do rednog broja 4. održati dana 26. travnja 2021. godine (ponedjeljak) s početkom u 11,00 sati u prostorijama Policijske uprave sisačko-moslavačke, zgradi Interventne jedinice policije u Sisku, Ulica Josipa Juraja Strossmayera 156, a za radna mjesta pod rednim brojevima 5. i 6. testiranje će se održati dana 27. travnja 2021. godine (utorak) s početkom u 10,00 sati u prostorijama Srednje strukovne škole Kotva u Sisku, Ulica Marijana Celjaka 88 b.
 
 
 
 
NAPOMENA
Prilikom provedbe testiranja obavezno je pridržavanje mjera i preporuka Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo radi prevencije širenja epidemije bolesti COVID – 19, a koje se sastoje u slijedećem:
  • prilikom ulaska u prostor u kojem se održava testiranje kandidatima/kinjama će se izmjeriti temperatura, a u slučaju povišene temperature kandidatu/kinji će biti onemogućen pristup provjeri, kao i kandidatima kojima je određena mjera COVID ili samoizolacija,
  • kandidat/kinja treba doći s maskom na licu ili će je dobiti prilikom ulaska u prostoriju, a osim medicinskih maski, mogu se koristiti i platnene maske za lice,
  • pri ulasku u prostor gdje se održava testiranje kandidati su obvezni dezinficirati ruke,
  • potrebno je održavati fizičku distancu među osobama od 2 metra kod ulaženja i kretanja u prostoru u kojem se održava testiranje, neovisno o tome sjedi li se u klupama ili se čeka u redu za vrijeme trajanja postupka.
 
 
Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz javnog natječaja o tome će biti obaviješteni osobno telefonom dana 20. travnja 2021. godine.
 
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavljeni su na web stranici Policijske uprave sisačko-moslavačke istovremeno s objavom javnog natječaja.
 
Kandidati/kinje koji nisu podnijeli/e pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatraju se kandidatima/kinjama prijavljenim na javni natječaj te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom/kinjama prijavljenim na javni natječaj. Obavijest će im biti dostavljena putem elektroničke pošte, a ukoliko u prijavi nisu naveli e-mail adresu, obavijest će im biti dostavljena poštanskom službom.
 
Sve dodatne informacije kandidati/kinje mogu dobiti na telefon  044/560-197.
 
PRAVILA TESTIRANJA
 
  1. Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdida nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.
 
NAPOMENA: Kandidati/kinje koji dođu u zgradu gdje se održava testiranje nakon vremena određenog za početak testiranja, neće moći pristupiti testiranju.
 
  1. Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, isti će biti upućeni u dvoranu gdje će se održavati testiranje.
            Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnih mjesta.
 
  1. Za provjeru znanja, sposobnosti i vještina, kandidatima/kinjama se dodjeljuje od 0 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili/e na testiranju ako su dobili/e najmanje 5 bodova.
     
  2. Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
            - koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama;
            - koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
            - napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi
              testiranje;
            - razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti
              koncentraciju kandidata/kinja; 
            - ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila bit će udaljen/a s provjere znanja,
              a njegov/njezin rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.
 
 
NAPOMENA: Za vrijeme boravka u prostorijama gdje se održava testiranje kandidati/kinje su dužni/e poštivati kućni red i postupati prema uputama Komisije za provedbu natječaja. U slučaju kršenja kućnog reda i nepridržavanja uputa službenih osoba, kandidati/kinje će biti upozoreni/e na primjeren način, a ako se i dalje nastave neprimjereno ponašati bit će udaljeni/e s testiranja te će se smatrati da su odustali/e od daljnjeg postupka testiranja.
 
 
  1. Na razgovor će se pozvatikandidati/kinje koji su ostvarili/le ukupno najviše bodova na testiranju i to 10 kandidata za svako radno mjesto.
                Ako je na testiranju zadovoljilo manje od 10 kandidata, na razgovor će se pozvati svi kandidati koji su zadovoljili na testiranju. Također, svi kandidati koji dijele 10. mjesto nakon provedenog testiranja pozvat će se na intervju.
                Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/kinja za rad u državnoj službi te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
                Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i testiranje odnosno  svakom pojedinom kandidatu/kinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10.
 
            O točnom terminu razgovora (intervjua) kandidati/kinje će biti pravovremeno obaviješteni.
 
 
                                                                                      Komisija za provedbu natječaja

 
Vezana vijest: 26.03.2021. Javni natječaj za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme


Stranica