POZIV NA TESTIRANJE KANDIDATIMA

Komisija za provedbu javnog natječaja objavljenog dana 29. prosinca 2021. godine u „Narodnim novinama” broj 145, na web stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave i Policijske uprave sisačko-moslavačke, za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme u Ministarstvo unutarnjih poslova, Policijsku upravu sisačko-moslavačku objavljuje  

Foto: PU sisačko-moslavačka       
      1. Ured načelnika
          - daktilograf - 1 izvršitelj/ica

      2. Policijska postaja Petrinja
          - daktilograf u smjeni – 1 izvršitelj/ica
    
      3. Policijska postaja Kutina
          - upravni referent – 1 izvršitelj/ica

      4. Policijska postaja Novska
          - upravni referent – 1 izvršitelj/ica 

      5. Policijska postaja Novska
          - stručni referent za poslove prekršajnog postupka – 1 izvršitelj/ica  

      6. Postaja prometne policije Sisak
          - stručni referent za poslove prekršajnog postupka – 1 izvršitelj/ica

      7. Postaja prometne policije Kutina
         - stručni referent za poslove prekršajnog postupka – 1 izvršitelj/ica
 
      8. Policijska postaja Glina
          - administrativni referent za evidencije – 1 izvršitelj/ica

      9. Postaja granične policije Hrvatska Kostajnica
         - administrativni tajnik – 1 izvršitelj/ica 
 
koje će se održavati dana 15. veljače 2022. godine (utorak) i to kako slijedi: 
 

• za radna mjesta pod rednim brojevima 5., 6. i 7. s početkom u 11,00 sati,
• za radna mjesta pod rednim brojevima 3. i 4. s početkom u 12,00 sati,
• za radna mjesta pod rednim brojevima 8. i 9. s početkom u 13,00 sati,
• prva faza testiranja za radna mjesta pod rednim brojevima 1. i 2.
  s početkom u 14,00 sati.

Testiranje za radna mjesta pod rednim brojevima 1. i 2. provodi se u dvije faze, druga faza održat će se 17. veljače 2022. godine, a o točnom vremenu testiranja kandidati će biti pravovremeno obaviješteni.
 
Testiranja će se održavati u prostorijama Interventne jedinice policije u Sisku, Ulica Josipa Juraja Strossmayera 156.
 
Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz javnog natječaja za pojedina radna mjesta o tome će biti obaviješteni osobno telefonom.
 
 

NAPOMENA Kandidati/kinje na testiranje moraju pristupiti s maskom za lice ili medicinskom maskom, a prilikom ulaska u službene prostorije Policijske uprave dužni su predočiti EU digitalne COVID potvrde ili drugi odgovarajući dokaz o cijepljenju, preboljenju odnosno testiranju. Sukladno članku 5. Odluke o uvođenju posebne sigurnosne mjere obveznog testiranja dužnosnika, državnih službenika i namještenika, službenika i namještenika u javnim službama, službenika i namještenika u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te zaposlenika trgovačkih društava i ustanova Stožera civilne zaštite Republike Hrvatske („Narodne novine“ broj 121/21) od 12. studenog 2021. godine,  obveza predočavanja EU digitalne COVID potvrde ili drugog odgovarajućeg dokaza o cijepljenju, preboljenju odnosno testiranju odnosi se i na sve stranke koje dolaze u službene prostorije u kojima rade osobe iz točke I. ove Odluke, sve pružatelje usluga koji pružaju različite usluge u tim prostorima ili su angažirani za određene poslove u njihovim prostorima ili druge osobe koje dolaze u njihove prostore po bilo kojoj osnovi, Odluka je dostupna na poveznici: https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2021_11_121_2087.html

 
 
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavljeni su na web stranici Policijske uprave sisačko-moslavačke www.sisacko-moslavacka.policija.hr  istovremeno s objavom javnog natječaja.
 
Kandidati/kinje koji nisu podnijeli/e pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatraju se kandidatima/kinjama prijavljenim na javni natječaj te im je dostavljena pisana obavijest u kojoj su navedeni razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom/kinjama prijavljenim na javni natječaj. Obavijest je dostavljena putem elektroničke pošte.
 
Sve dodatne informacije kandidati/kinje mogu dobiti na telefon  044/560-197.
 
PRAVILA TESTIRANJA 

1. Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdida nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.
 
2. Po utvrđivanju identiteta kandidata/kinja, isti će biti upućeni u dvoranu gdje će se održavati testiranje.    
       
Prva faza testiranja za radna mjesta pod rednim brojevima 1. i 2. se sastoji se od pisane provjere znanja, a druga faza testiranja od provjere točnosti i brzine pisanja na osobnom računalu. U drugu fazu testiranja uputit će se 15 kandidata, kao i svi oni kandidati koji dijele 15 mjesto, a koji zadovolje u prvoj fazi testiranja odnosno ostvare najbolje rezultate. Ako je u prvoj fazi testiranja za pojedino radno mjesto zadovoljilo manje od 15 kandidata svi će biti upućeni u drugu fazu testiranja.
 
Za ostala radna mjesta iz javnog natječaja testiranje se provodi u jednoj fazi i sastoji od pisane provjere znanja.
 
3. Za pisanu provjeru znanja kandidatima/kinjama se dodjeljuje od 0 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili/e na testiranju ako su dobili/e najmanje 5 bodova.
 
4. Za vrijeme testiranja nije dopušteno: 
     - koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama;
     - koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
     - napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje;
     - razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja; 
     - ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila bit će udaljen/a s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.
 

NAPOMENA: Za vrijeme boravka u prostorijama gdje se održava testiranje kandidati/kinje su dužni/e poštivati kućni red i postupati prema uputama Komisije za provedbu natječaja. U slučaju kršenja kućnog reda i nepridržavanja uputa službenih osoba, kandidati/kinje će biti upozoreni/e na primjeren način, a ako se i dalje nastave neprimjereno ponašati bit će udaljeni/e s testiranja te će se smatrati da su odustali/e od daljnjeg postupka testiranja.

 
5. Na razgovor (intervju) za radna mjesta od rednog broja 3. do 9. pozvat će sekandidati/kinje koji su zadovoljili na testiranju odnosno ostvarili/le ukupno najviše bodova i to 10 kandidata za svako radno mjesto.

Na razgovor (intervju) za radna mjesta 1. i 2. pozvat će se kandidati koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja, i to 10 kandidata za svako radno mjesto.

Ako je na testiranju zadovoljilo manje od 10 kandidata, na razgovor će se pozvati svi kandidati koji su zadovoljili na testiranju. Također, svi kandidati koji dijele 10. mjesto nakon provedenog testiranja pozvat će se na intervju.

Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/kinja za rad u državnoj službi te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.

Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i testiranje odnosno  svakom pojedinom kandidatu/kinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10.

 
Razgovori (intervjui) s kandidatima/kinjama održavat će se 17. veljače 2022. godine, a o točnom terminu održavanja kandidati/kinje će biti pravovremeno obaviješteni.

Vezana vijest: 29.12.2021. godine Javni natječaj za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme

Stranica