- Objavljeno: 27.01.2022.
POZIV NA RAZGOVOR (INTERVJU) KANDIDATIMA/KINJAMA
Komisija za provedbu oglasa objavljenog 29. prosinca 2021. godine u „Narodnim novinama” broj 145, na web stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave i Policijske uprave sisačko-moslavačke, za prijam namještenika na neodređeno vrijeme u Ministarstvo unutarnjih poslova, Policijsku upravu sisačko-moslavačku objavljuje
POZIV NA RAZGOVOR (INTERVJU) KANDIDATIMA/KINJAMA
koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa za prijam namještenika na neodređeno vrijeme u
Policijsku upravu sisačko-moslavačku, objavljenog 29. prosinca 2021. godine u „Narodnim novinama“ broj 145 i web stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave i Policijske uprave sisačko-moslavačke za radno mjesto
1. SLUŽBA PRAVNIH, FINANCIJSKIH I TEHNIČKIH POSLOVA, ODJEL MATERIJALNO-FINANCIJSKIH POSLOVAkoji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa za prijam namještenika na neodređeno vrijeme u
Policijsku upravu sisačko-moslavačku, objavljenog 29. prosinca 2021. godine u „Narodnim novinama“ broj 145 i web stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave i Policijske uprave sisačko-moslavačke za radno mjesto
- SPREMAČICA - 1 izvršitelj/ica, mjesto rada Sisak
Razgovor (intervju) će se održati dana 3. veljače 2022. godine (četvrtak) s početkom u 9,00 sati u prostorijama Policijske uprave sisačko-moslavačke, Sisak, Ulica Ante Kovačića 10.
NAPOMENA Kandidati/kinje na razgovor (intervju) moraju pristupiti s maskom za lice ili medicinskom maskom, a prilikom ulaska u zgradu Policijske uprave dužni su predočiti EU digitalne COVID potvrde ili drugi odgovarajući dokaz o cijepljenju, preboljenju odnosno testiranju. Sukladno članku 5. Odluke o uvođenju posebne sigurnosne mjere obveznog testiranja dužnosnika, državnih službenika i namještenika, službenika i namještenika u javnim službama, službenika i namještenika u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te zaposlenika trgovačkih društava i ustanova Stožera civilne zaštite Republike Hrvatske („Narodne novine“ broj 121/21) od 12. studenog 2021. godine, obveza predočavanja EU digitalne COVID potvrde ili drugog odgovarajućeg dokaza o cijepljenju, preboljenju odnosno testiranju odnosi se i na sve stranke koje dolaze u službene prostorije u kojima rade osobe iz točke I. ove Odluke, sve pružatelje usluga koji pružaju različite usluge u tim prostorima ili su angažirani za određene poslove u njihovim prostorima ili druge osobe koje dolaze u njihove prostore po bilo kojoj osnovi, Odluka je dostupna na poveznici: https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2021_11_121_2087.html |
Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz oglasa o tome će biti obaviješteni osobno telefonom najmanje 5 dana prije dana održavanja razgovora (intervjua).
Kandidati/kinje koji nisu podnijeli/e pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa, ne smatraju se kandidatima/kinjama prijavljenim na oglas te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom/kinjama prijavljenim na oglas. Obavijest će im biti dostavljena putem elektroničke pošte, a ukoliko u prijavi nisu naveli e-mail adresu, obavijest će im biti dostavljena poštanskom službom.
Sve dodatne informacije kandidati/kinje mogu dobiti na telefon 044/560-197.
PRAVILA RAZGOVORA (INTERVJUA)
- Po dolasku na razgovor, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane oglasom, kao i osobe za koje će se utvrdida nisu podnijele prijavu na oglas za radno mjesto za koje se obavlja razgovor, ne mogu pristupiti razgovoru.
NAPOMENA: Kandidati/kinje koji dođu u zgradu gdje se održava razgovor nakon vremena određenog za početak razgovora, neće moći pristupiti razgovoru.
2. Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, isti će biti upućeni u prostoriju u kojoj će se održavati razgovor.
3. Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/kinja za rad te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
4. Rezultati razgovora (intervjua) boduju se tako da se svakom pojedinom kandidatu/kinji dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili/e na razgovoru ako su dobili/e najmanje 5 bodova.
NAPOMENA: Za vrijeme boravka u prostorijama gdje se održava razgovor kandidati/kinje su dužni/e poštivati kućni red i postupati prema uputama Komisije za provedbu oglasa. U slučaju kršenja kućnog reda i nepridržavanja uputa službenih osoba, kandidati/kinje će biti upozoreni/e na primjeren način, a ako se i dalje nastave neprimjereno ponašati bit će udaljeni/e s razgovora te će se smatrati da su odustali/e od daljnjeg postupka. |
Vezana vijest: 29.12.2021. O G L A S za prijem namještenika u radni odnos na neodređeno vrijeme